Igualdad Digital: Preparando Latinos para la Fuerza Laboral del Mañana

Liliana H: La necesidad de tener habilidades digitales y acceso a la tecnología salió a la luz abruptamente y fue acelerada durante la pandemia de COVID-19, cuando las empresas y las escuelas se vieron forzadas a implementar el trabajo y aprendizaje a distancia. Sin embargo, la Coalición Nacional de Habilidades informa que casi un tercio de todos los trabajadores estadounidenses carecen de destrezas digitales. Bienvenidos a "Comcast Newsmakers". Les saluda Liliana Henao Holmes. De acuerdo a ese mismo informe, los trabajadores de color se ven afectados de manera desproporcionada por la brecha de habilidades digitales, incluyendo a más de la mitad de los trabajadores hispanos de 16 a 64 años de edad. Para hablar sobre la iniciativa lanzada para abordar esta brecha me acompaña Frankie Miranda, presidente de la Federación Hispana. Frankie, bienvenido a "Comcast Newsmakers".

Frankie M: Muchas gracias, Liliana, por tenerme en el programa.

Liliana H: Frankie, comencemos hablando un poquito sobre la misión y la historia de la Federación Hispana.

Frankie M: La Federación Hispana es una organización sin fines de lucro que lleva en existencia por 32 años y nuestra misión es empoderar a la comunidad hispana en general en diferentes maneras y programas, pero con un énfasis muy grande en ayudar a organizaciones sin fines de lucro alrededor del país a poder tener mejores programas y mejores recursos.

Liliana H: Frankie, y precisamente, uno de los muchos problemas que enfrenta la población hispana en los Estados Unidos es la brecha digital. Los trabajadores latinos son el 14% de los trabajadores en general, pero representan el 35% de los trabajadores sin habilidades digitales y el 20% de aquellos con habilidades digitales limitadas. ¿Qué han identificado ustedes como las causas de esta brecha?

Frankie M: Gran parte de miembros de nuestra comunidad se dedican a trabajos en los cuales hay poco acceso a estas destrezas digitales o no requieren estas destrezas digitales. Estamos trabajando -- Estamos hablando de trabajadores de la tierra. Estamos hablando de personas que trabajan en diferentes industrias que son manuales. Y por eso es importante que a pesar de que son consumidores de productos digitales, aún no tienen esas destrezas que son requeridas para los trabajos de hoy y los trabajos específicamente del futuro. Y es por eso que hemos iniciado esta colaboración con Comcast para poder llevar estos programas alrededor del país.

Liliana H: ¿Qué otros pasos, Frankie, está tomando la Federación Hispana precisamente para cerrar esta brecha?

Frankie M: Tenemos que asegurarnos que estos programas estén -- se lleven a cabo en organizaciones comunitarias que son las que tienen -- Verdaderamente donde las personas se sienten cómodas, son culturalmente apropiadas, hablan el idioma de las personas en nuestras comunidades y pueden entender cuáles son estas necesidades que ellos tienen. Sabemos que más de un 50% de los trabajos del futuro van a requerir destrezas digitales. Y si no tomamos cuenta ahora de estas nuevas generaciones para que puedan estar mejores preparadas para el trabajo del futuro, esto va afectar la economía de todas nuestras familias. Y queremos continuar desarrollando estos programas en lugares donde ellos se sientan cómodos y seguros.

Liliana H: Precisamente, Frankie. Como tú sabes, el estatus migratorio es un gran obstáculo para que los trabajadores hispanos puedan acceder a programas o servicios de entrenamiento. ¿Qué está haciendo la Federación Hispana para abordar esta situación y romper las barreras del lenguaje y el miedo que son latentes entre la población indocumentada?

Frankie M: Tenemos que invertir en esos lugares, en esos recursos que están en comunidad, que ayudaron a nuestras comunidades desde antes de la pandemia pero especialmente durante la pandemia, que combatieron la desinformación que -- Combatieron todos estos mitos que existían y que estaban básicamente dirigidos a nuestra comunidad, esta mala información. Estas organizaciones son donde las personas verdaderamente se sienten confianza. Sienten que verdaderamente los han ayudado a través de diferentes etapas, y es por eso que estamos invirtiendo para que tengan los recursos, tengan el equipo y tengan el currículum para ayudar a estas personas, y una vez ellos llegan, pueden entonces recibir otros servicios, como servicios de inmigración o cualquier otro servicio social que pueda impactar a sus familias. Y es por eso que es tan importante que invirtamos en estas organizaciones a través del país. -Frankie, finalmente, si alguien quiere tener más información sobre estos servicios o quiere ayudar para superar estos desafíos digitales en nuestra comunidad,

Liliana H: dónde pueden encontrar más información?

Frankie M: Invitamos a todos los televidentes que nos visiten en nuestro website, HispanicFederation.org. HispanicFederation.org.

Liliana H: Frankie Miranda, de la Federación Hispana, muchas gracias por tu tiempo hoy.

Frankie M: Muchísimas gracias por esta gran oportunidad.

Liliana H: Y también gracias a ustedes por acompañarnos. Para más conversaciones con líderes en su comunidad y en todo el país, visite ComcastNewsmakers.com. Se despide de ustedes Liliana Henao Holmes. Hasta la próxima.